Когда человек покупает или где-то находит тренинг, что он делает? Пробегает по нему, выхватывая знакомые места. Далее начинает читать, слушать или смотреть и слушать между делом и в любом порядке. Кусок отсюда, кусок оттуда. Что-то запишет, чтобы потом выбросить. С чем-то согласится. Даже даст себе какие-то обещания.
Потом он купит или достанет другой тренинг. Еще один. У некоторых это превращается в хобби.
Помогут ему эти тренинги? Нет!
В самом лучшем случае – на косметическом уровне по горячим следам. И все.
Конечно, найдутся примеры обратного. Это те самые исключения, которые подтверждают правило.
Все считающие себя исключительными под это правило подпадают. Они ничего не могут изменить – это проявление закономерности.
В чем изъян обучения?
Требуется много воли и самодисциплины. Для 98% людей это непомерная ноша.
Что надо сделать?
Снять большую часть самодисциплины – структурировать процесс извне.
Как это сделать?
Проходить тренинги, построенные в виде пошаговой стратегии:
- Информация должна выдаваться порциями.
- Закрепляться практикой.
- Контроль усвоения.
- Контроль выполнения.
- Игровые моменты.
- Гибкий план обучения.
- Обмен информацией с другими игроками студентами.
Где это реализовано?
В интерактивной части школы саморазвития В. Дарова – «Охотник за Силой».
You must be logged in to post a comment.